Now loading...
ഇന്‍ഫോസിസിലെ കൂട്ട പിരിച്ചുവിടലിനെതിരെ ഐടി തൊഴിലാളി യൂണിയന്‍ NITES രംഗത്ത്. ഇക്കാര്യത്തില്‍ സര്‍ക്കാരുമായി ചേര്‍ന്ന് ഉചിതമായ നടപടി സ്വീകരിച്ചില്ലെങ്കില്‍ പ്രതിഷേധം ആരംഭിക്കുമെന്ന് സംഘടന മുന്നറിയിപ്പുനല്‍കി. മൈസൂരു കാമ്പസിലാണ് 300-ലധികം ട്രെയിനികളെ കമ്പനി പിരിച്ചുവിട്ടത്.
അതേസമയം ടെസ്റ്റിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങള്‍ ട്രെയിനികളെ അറിയിച്ചിരുന്നതായി ഇന്‍ഫോസിസ് പറഞ്ഞു. കൂടാതെ എല്ലാ ട്രെയിനികള്‍ക്കും (98 ശതമാനത്തിലധികം) അവരുടെ റിലീവിംഗ് ലെറ്റര്‍ ലഭിച്ചുവെന്നും ഔട്ട്പ്ലേസ്മെന്റ് സേവനങ്ങള്‍, സെവറന്‍സ് പേ, കൗണ്‍സിലിംഗ് എന്നിവയുള്‍പ്പെടെ മറ്റ് നടപടികള്‍ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും കമ്പനി കൂട്ടിച്ചേര്‍ത്തു.
ജീവനക്കാര്‍ക്ക് അര്‍ഹമായ നീതിയും അന്തസും ലഭിക്കുന്നതുവരെ തങ്ങള്‍ അവരോടൊപ്പം നില്‍ക്കുമെന്ന് യൂണിയന്‍ പ്രഖ്യാപിച്ചു. നടപടി വൈകിയാല്‍ നാസന്റ് ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ടെക്‌നോളജി എംപ്ലോയീസ് സെനറ്റ് (NITES) ജീവനക്കാരുമായി ചേര്‍ന്ന് ഇന്‍ഫോസിസ് കാമ്പസിന് പുറത്ത് വന്‍ പ്രതിഷേധം ആരംഭിക്കാന്‍ മടിക്കില്ലെന്നും അവര്‍ പ്രസ്താവനയില്‍ അറിയിച്ചു.
അതേസമയം, പ്രകടന വിലയിരുത്തലുകള്‍ അവരുടെ പുരോഗതിയുടെ അവിഭാജ്യ ഘടകമാണെന്ന വ്യക്തമായ ധാരണയോടെയാണ് ഓരോ പരിശീലനാര്‍ത്ഥിയും ചേരുന്നതെന്ന് ഇന്‍ഫോസിസ് ആരോപണങ്ങളെ എതിര്‍ത്തുകൊണ്ട് വ്യക്തമാക്കി.
‘ഇന്‍ഫോസിസില്‍ ചേരുന്ന ഓരോ ട്രെയിനിയും ഇന്‍ഫോസിസില്‍ ഒരു അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് രജിസ്‌ട്രേഷന്‍ ഫോം പൂരിപ്പിക്കുന്നു, അവിടെ പരിശീലന ചെലവ് പൂര്‍ണമായും ഇന്‍ഫോസിസ് വഹിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പരീക്ഷണ പ്രക്രിയകള്‍ മൂല്യനിര്‍ണയ നയ രേഖയില്‍ വ്യക്തമാക്കുകയും എല്ലാ ട്രെയിനികളെയും മുന്‍കൂട്ടി അറിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു,’ ഇന്‍ഫോസിസ് ഒരു പ്രസ്താവനയില്‍ പറഞ്ഞു.
മൂല്യനിര്‍ണയ പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമായി, മള്‍ട്ടിപ്പിള്‍ ചോയ്സ് ചോദ്യ ഫോര്‍മാറ്റുകള്‍ പിന്തുടരുന്ന മൂന്ന് ശ്രമങ്ങളിലും നെഗറ്റീവ് മാര്‍ക്കിംഗ് ഉണ്ടെന്ന് കമ്പനി അറിയിച്ചു.
കമ്പനി പണവും പരിശ്രമവും നിക്ഷേപിച്ച് പരിശീലന പരിപാടിയില്‍ ട്രെയിനികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോള്‍ അവരെല്ലാം വിജയകരമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് ഇന്‍ഫോസിസിന്റെ താല്‍പ്പര്യമാണെന്ന് ഇന്‍ഫോസിസിലെ ചീഫ് ഹ്യൂമന്‍ റിസോഴ്സ് ഓഫീസര്‍ ഷാജി മാത്യു പറഞ്ഞു.
Jobbery.in
Now loading...