IN MALAYALAM TO READ IN ENGLISH SCROLL BELOW
തുറക്കുന്ന തീയതി: 02-03-2024 അവസാന തീയതി: 01-04-2024
പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ പേര്: സ്റ്റീൽ ആൻഡ് ഇൻഡസ്ട്രിയൽ ഫോർജിംഗ്സ് ലിമിറ്റഡ്
തസ്തികയുടെ പേര്: അസിസ്റ്റൻ്റ് എഞ്ചിനീയർ (മെക്കാനിക്കൽ)
ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം : 6
പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ വിഭാഗം: ഡി
പേ സ്കെയിൽ : 14,620 – 25,280
I. കമ്പനി പ്രൊഫൈൽ:
എയറോനോട്ടിക്കൽ/എയ്‌റോസ്‌പേസിനായുള്ള ക്രിട്ടിക്കൽ ആൻഡ് കോംപ്ലക്‌സ് ഫോർജിംഗുകളുടെ പ്രശസ്തമായ നിർമ്മാതാവാണ് SIFL
ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ, മിസൈൽ ഘടകങ്ങൾ, അന്തർവാഹിനികൾക്കുള്ള ഓൺലൈൻ ഫിറ്റിംഗുകൾ, പ്രതിരോധം/തന്ത്രപരമായ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയും
മെഷിനറികൾ, ഓയിൽ ആൻഡ് ഗ്യാസ് വ്യവസായം, ഹെവി എഞ്ചിനീയറിംഗ്, എർത്ത് മൂവിംഗ്, റെയിൽവേ ലോക്കോമോട്ടീവുകൾ എന്നിവയും
ഓട്ടോമൊബൈൽ മേഖലകൾ. ഉൾപ്പെടെ എല്ലാത്തരം സ്റ്റീൽ അലോയ്‌കളും നിർമ്മിക്കാനുള്ള സാങ്കേതിക കഴിവ് SIFL-ന് തെളിയിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്
സ്റ്റെയിൻലെസ് സ്റ്റീൽ, മരേജിംഗ് സ്റ്റീൽ, നോൺ ഫെറസ്, പ്രത്യേക ലോഹങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഫോർജിംഗ്സ്.
II. ജോലിയുടെ വിവരണവും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും:
പ്ലാൻ്റിലെ ഷിഫ്റ്റ്/പ്രതിദിന പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ദൈനംദിന ഉൽപ്പാദന പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുക,
മനുഷ്യശേഷി, യന്ത്രസാമഗ്രികൾ, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിഭവങ്ങൾ, അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ എന്നിവ നിയന്ത്രിക്കുന്നു
പ്രോസസ്സും ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രിത രേഖകളും. ഗുണനിലവാര മാനേജ്മെൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പൊതു അവബോധം
സിസ്റ്റങ്ങൾ, ഗുണനിലവാര മാനദണ്ഡങ്ങൾ, കൂടാതെ CNC പ്രോഗ്രാമിംഗ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള പോസ്റ്റ് ഫോർജിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ
യുടെ ദൈനംദിന ഉൽപ്പാദന പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പൊതു മെഷീനിംഗ് പ്രക്രിയയും പ്രവർത്തനങ്ങളും
കമ്പനിയും ഷിഫ്റ്റിൽ ജോലി ചെയ്യേണ്ടതുമാണ്.
III. യോഗ്യത:
1. യോഗ്യത:
സർക്കാരിൽ നിന്ന് മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗിൽ 3 വർഷത്തെ ഡിപ്ലോമ (റഗുലർ/ലാറ്ററൽ എൻട്രി) അംഗീകൃത
AICTE അംഗീകരിച്ച പോളിടെക്നിക്.
2. പ്രായപരിധി:
തസ്തികയിലേക്കുള്ള ഒഴിവുകൾ വിജ്ഞാപനം ചെയ്യുന്ന തീയതിയിൽ അപേക്ഷകർ 36 വയസ്സ് കവിയരുത്.
3. അനുഭവം:
ഹെവി മെഷിനറികൾ, EOT ക്രെയിനുകൾ, CNC അനുബന്ധ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയിൽ പ്രവർത്തന പരിജ്ഞാനം.
4. കഴിവുകൾ:
സാങ്കേതിക വൈദഗ്ദ്ധ്യം: CAD, എഞ്ചിനീയറിംഗ് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, അനുഭവപരിചയം എന്നിവയിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം കാണിക്കുക
മെക്കാനിക്കൽ ടൂളുകളും മെഷിനറികളും ഉപയോഗിച്ച്.
5. അഭിലഷണീയമായവ:
നിർമ്മാണ വ്യവസായത്തിൽ പ്രവൃത്തി പരിചയം
6. പരിശീലനവും പ്രൊബേഷനും:
സ്‌റ്റൈപ്പൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു വർഷത്തെ പ്രാരംഭ പരിശീലനം (10,000/- പി.എം.) വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കണം. അതിനുശേഷം രണ്ട്
വർഷങ്ങളുടെ തൃപ്തികരമായ പ്രൊബേഷൻ, തുടർന്ന് 3 വർഷത്തെ മൊത്തം സേവന കാലയളവിന് ശേഷം മാത്രം സ്ഥിരീകരണം.
7. മറ്റുള്ളവ:
അനുവദിച്ച തസ്തികയനുസരിച്ച് അസിസ്റ്റൻ്റ് എഞ്ചിനീയറുടെ ഒഴിവുണ്ട്. ചുമതലയേറ്റത്
ഈ തൊഴിൽ വിജ്ഞാപനത്തിലൂടെ യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥി ആയിക്കഴിഞ്ഞാൽ വകുപ്പ് അനുവദിക്കും
തിരഞ്ഞെടുത്ത് ഡ്യൂട്ടിയിൽ ചേരും. ആദ്യഘട്ടത്തിൽ നിയമനം പൂർണ്ണമായും താത്കാലികമാണ്. റെഗുലറൈസേഷൻ
അപ്പോയിൻ്റ്മെൻ്റ്, നിലവിലുള്ള വ്യക്തിയുടെ പ്രകടനം, സ്വഭാവം, ഫിറ്റ്നസ് എന്നിവയ്ക്ക് വിധേയമായിരിക്കും
പരിശീലന കാലയളവിലെയും പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിലെയും നിയമനം
8. പ്രത്യേക കുറിപ്പ്:
ഹെവി ഇൻഡസ്ട്രിയിലെ മേൽനോട്ടം ഉൾപ്പെടുന്ന ജോലിയായതിനാൽ ഭിന്നശേഷിയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പരിഗണിക്കില്ല
നിയമപരമായ അതോറിറ്റി റെഡ് സോണായി തരംതിരിച്ചിരിക്കുന്നു.
അപേക്ഷകർക്കുള്ള കുറിപ്പ്:
1. അപേക്ഷകർ നോട്ടിഫിക്കേഷൻ ശ്രദ്ധാപൂർവം പരിശോധിച്ച് സ്വയം തൃപ്തിപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്
അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഈ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിനുള്ള അവരുടെ യോഗ്യത
2. ഇൻ്റർവ്യൂവിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം താൽക്കാലികം മാത്രമായിരിക്കും. ഇൻ്റർവ്യൂ ബോർഡിന് ചെയ്യാതിരിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ടായിരിക്കും
എന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് മെറ്റീരിയൽ പൊരുത്തക്കേട് കണ്ടെത്തിയാൽ സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ പ്രകടനം വിലയിരുത്തുക
അഭിമുഖ ഘട്ടത്തിൽ അപേക്ഷകൾ/ക്രെഡൻഷ്യലുകൾ. അത്തരം സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം നിരസിക്കപ്പെടും.
3. അപേക്ഷകർ അവരുടെ അപേക്ഷകൾ ഓൺലൈൻ മോഡ് വഴി മാത്രമേ സമർപ്പിക്കാവൂ. ഏതെങ്കിലും മുഖേന സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷകൾ
മറ്റ് മീഡിയം ചുരുക്കത്തിൽ നിരസിക്കപ്പെടും.
4. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ അവശ്യ യോഗ്യതയും അവശ്യ പരിചയ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം
അപേക്ഷിക്കുന്നു. സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നവരെ ചുരുക്കത്തിൽ നിരസിക്കും.
5. സ്ഥാനാർത്ഥി സാധുവായ ഒരു ഇമെയിൽ ഐഡിയും മൊബൈൽ നമ്പറും ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ കത്തിടപാടുകളും നൽകണം
റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് സമയത്ത് നൽകിയ ഇമെയിൽ വിലാസവും മൊബൈൽ നമ്പറും വഴി അറിയിക്കും
ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കൽ.
6. ഉയർന്ന പ്രായപരിധിയിലെ ഇളവ് നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ബാധകമാണ്
TO APPLY CLICK HERE
——————————————————————-
തസ്തികയുടെ പേര്: അസിസ്റ്റൻ്റ് എഞ്ചിനീയർ (ഇലക്ട്രിക്കൽ & ഇലക്ട്രോണിക്സ്)
ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം : 1 പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ വിഭാഗം :
D പേ സ്കെയിൽ : 14,620 – 25,280
III. യോഗ്യത:
1. യോഗ്യത:
സർക്കാരിൽ നിന്ന് ഇലക്ട്രിക്കൽ ആൻഡ് ഇലക്ട്രോണിക്സ് എഞ്ചിനീയറിങ്ങിൽ 3 വർഷത്തെ ഡിപ്ലോമ (റഗുലർ/ലാറ്ററൽ എൻട്രി)
AICTE അംഗീകരിച്ച അംഗീകൃത പോളിടെക്നിക്.
2. പ്രായപരിധി:
തസ്തികയിലേക്കുള്ള ഒഴിവുകൾ വിജ്ഞാപനം ചെയ്യുന്ന തീയതിയിൽ അപേക്ഷകർ 36 വയസ്സ് കവിയരുത്.
3. അനുഭവം:
ഹെവി ഇലക്ട്രിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ, ഫർണസുകൾ, സബ്‌സ്റ്റേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, സിഎൻസി എന്നിവയിൽ പ്രവർത്തന പരിജ്ഞാനം
യന്ത്രങ്ങൾ.
4. കഴിവുകൾ:
സ്കീമാറ്റിക് ഡ്രോയിംഗുകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനുള്ള അറിവ്, HT/LT ഡൗൺലിങ്ക് ട്രാൻസ്മിഷൻ സിസ്റ്റം,
ഇലക്ട്രോണിക് സർക്യൂട്ടുകളും നെറ്റ്‌വർക്കിംഗും, PLC-കളും അതിൻ്റെ സർക്യൂട്ടുകളും. ഇലക്ട്രിക്കൽ ടെക്നോളജിയിലെ പരിജ്ഞാനം, ക്രിട്ടിക്കൽ
ചിന്തിക്കുകയും പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യുക, നിലവിലുള്ളയാൾക്ക് അറ്റകുറ്റപ്പണിയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം
മെഷിനറി ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഇലക്ട്രിക്കൽ, ഇലക്ട്രോണിക് ഉപകരണങ്ങൾ.
5. അഭിലഷണീയമായവ:
നിർമ്മാണ വ്യവസായത്തിൽ പ്രവൃത്തി പരിചയം
6. പരിശീലനവും പ്രൊബേഷനും:
സ്റ്റൈപ്പൻഡിൽ (പ്രതിമാസം 10,000 രൂപ) ഒരു വർഷത്തെ പ്രാരംഭ പരിശീലനം വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കണം.
അതിനുശേഷം രണ്ട് വർഷത്തെ തൃപ്തികരമായ പ്രൊബേഷനും തുടർന്ന് മൊത്തം സേവനത്തിന് ശേഷം മാത്രം സ്ഥിരീകരണവും
3 വർഷത്തെ കാലയളവ്.
7. മറ്റുള്ളവ:
അനുവദിച്ച തസ്തികയനുസരിച്ച് അസിസ്റ്റൻ്റ് എഞ്ചിനീയറുടെ ഒഴിവുണ്ട്. ചുമതലയേറ്റത്
ഈ തൊഴിൽ വിജ്ഞാപനത്തിലൂടെ യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥി ആയിക്കഴിഞ്ഞാൽ വകുപ്പ് അനുവദിക്കും
തിരഞ്ഞെടുത്ത് ഡ്യൂട്ടിയിൽ ചേരുന്നു. ആദ്യഘട്ടത്തിൽ നിയമനം പൂർണ്ണമായും താത്കാലികമാണ്. റെഗുലറൈസേഷൻ
അപ്പോയിൻ്റ്മെൻ്റ്, നിലവിലുള്ള വ്യക്തിയുടെ പ്രകടനം, സ്വഭാവം, ഫിറ്റ്നസ് എന്നിവയ്ക്ക് വിധേയമായിരിക്കും
പരിശീലന കാലയളവിലെയും പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിലെയും നിയമനം
8. പ്രത്യേക കുറിപ്പ്:
ഹെവി ഇൻഡസ്ട്രിയിലെ മേൽനോട്ടം ഉൾപ്പെടുന്ന ജോലിയായതിനാൽ ഭിന്നശേഷിയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പരിഗണിക്കില്ല
നിയമപരമായ അതോറിറ്റി റെഡ് സോണായി തരംതിരിച്ചിരിക്കുന്നു
TO APPLY CLICK HERE
——————————————————————–
Opening Date: 02-03-2024 Closing Date: 01-04-2024
Name of the PSU : Steel and Industrial Forgings Limited
Name of the post : Assistant Engineer(Mechanical)
No. of Vacancy : 6
Category of the PSU : D
Pay Scale : 14,620 – 25,280
I. COMPANY PROFILE:
SIFL is a reputed manufacturer of Critical and Complex Forgings for Aeronautical/Aerospace
applications, Missile components, Online fittings for Submarines, Defence/Tactical equipment and
machineries, Oil and Gas industry, Heavy Engineering, Earth Moving, Railway Locomotives and
Automobile sectors. SIFL has the proven technical ability to forge all types of Steel Alloys including
Stainless Steel and Maraging Steel, Forgings out of Non ferrous and Special Metals.
II. JOB DESCRIPTION AND RESPONSIBILITIES:
Managing & implementing day to day production activities related to Shift/Daily operations in Plant,
Controlling manpower, machineries & resources including raw materials as well as maintenance
process and Quality controlled documents. General awareness related to Quality Management
systems, Quality standards as well as post forging activities including CNC programming and
general machining process and functions related to day to day production activities of the
company and is required to work in shifts.
III. ELIGIBILITY:
1. QUALIFICATION:
3 Year Diploma in Mechanical Engineering (Regular/Lateral Entry) from Government recognised
Polytechnic approved by AICTE.
2. AGE LIMIT:
Applicants should not cross 36 years as on the date of notification of the vacancy for the post.
3. EXPERIENCE:
Working knowledge in Heavy machineries, EOT Cranes and CNC related equipments.
4. SKILLS:
Technical proficiency: Showcase expertise in CAD, Engineering Software and hands on experience
with Mechanical Tools and Machinery.
5. DESIRABLES:
Working experience in Manufacturing industry
6. TRAINING AND PROBATION:
One year initial training on stipend (Rs.10,000/- p.m.) to be completed successfully. Thereafter Two
years satisfactory probation followed by confirmation only after a total service period of 3 years.
7. MISCELLANEOUS:
As per the sanctioned post there is vacancy for Assistant Engineer. The incumbent being hired
through this employment notification will be allocated Department once suitable candidate is
selected and join duty. The appointment is purely temporary in the first instance. Regularisation of
appointment shall be subject to performance, character and fitness of the incumbent to continue in
the post during the training and probation period as stipulated
8. SPECIAL NOTE:
Differently abled candidates will not be considered as the job involves supervision in heavy industry
which is categorized as red zone by the statutory authority.
NOTE TO APPLICANTS:
1. The applicants are required to go through the notification carefully and satisfy themselves about
their eligibility for this recruitment before applying
2. Admittance to the interview will be provisional only. The Interview Board will have the right not to
evaluate the performance of the candidate if material discrepancy is found regarding the
applications/credentials at the interview stage. The candidature of such candidate will be rejected.
3. Candidates shall submit their applications via online mode only. Applications submitted via any
other medium will be summarily rejected.
4. Candidates must upload their essential qualification and essential experience certificates while
applying. Those who fail to upload the certificates shall be summarily rejected.
5. Candidate should provide a valid email ID and mobile number as all correspondence pertaining to
recruitment will be communicated by the email address and mobile number provided at the time of
filling online application.
6. Relaxation in upper age limit is applicable to the eligible candidates as per rules
